Essas são as competências validadas pela sua área com grau de prioridade menor, ou seja, também são importantes para os resultados do trabalho do setor, mas devem ser desenvolvidas mais à frente, após aquelas de prioridade 2. 

Conforme o direcionamento dos gaps de competências que seu gestor imediato identificou para você, clique nas respectivas competências abaixo para acessar as opções de aprendizagem que melhor se encaixem em suas necessidades e possibilidades de capacitação neste momento. Aproveite!