Mateus Fernandes

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6 06 junho 2024

Foco em Resultados (Transversal)

Descrição:

E1. Antecipa-se e supera desafios, define corretamente as prioridades, propõe ações e executa suas atividades concretizando as metas estabelecidas;
E2. Busca conhecimento que agregue a realização das suas atividades, atuando com segurança e exatidão, garantindo bons resultados.
E3. Valoriza a entrega sucessiva e evolutiva.

Componentes:

Mobilização de recursos e tempo
Capacidade de priorização (prioridade, impacto)
Controle e acompanhamento de atividades, projetos, indicadores e metas da unidade
Gestão de agendas e priorização de temas
Atenção ao cumprimento de prazos
Foco na Missão do CFMV
Conhecimento em Gestão pública

Acesse aqui as opções de aprendizagem:

Tema: Transformação Digital no Serviço Público
Modalidade: EAD
Conteúdo: O curso foi desenvolvido pela Enap em parceria com SGD/ME e integra o Programa Transformação Digital Capacita.gov.br. O curso atenderá ao Programa de Desenvolvimento de Capacidades para Transformação Digital no Poder Executivo federal e dos órgãos e entidades estaduais, distritais e municipais participantes da Rede Nacional de Governo Digital, denominada como rede.gov.br.
Módulo 1: Contextualizando a transformação dos serviços digitais
Módulo 2: Planejamento e desenho da transformação dos serviços digitais
Duração: 20h
Fornecedor: ENAP
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/419

Tema: Inteligência Artificial no Contexto do Serviço Público
Modalidade: EAD
Conteúdo: Este curso traz conceitos, sugestões de tecnologias e experiências de aplicação de Inteligência Artificial (IA). Por meio do conteúdo do curso, busca-se difundir a cultura da concepção digital como estratégia para criação de soluções eficazes para os diversos contextos, principalmente no serviço público. Saiba mais, faça sua inscrição!
Módulo 1 – Contextualização e conceitos sobre Inteligência Artificial
Módulo 2 – Principais tecnologias para a utilização da Inteligência Artificial
Módulo 3 – Resolução de problemas nas organizações públicas com a utilização da Inteligência Artificial
Duração: 20h
Fornecedor: ENAP
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/377

Tema: Governança Pública para Resultados
Modalidade: Presencial
Conteúdo: Compreenda como as transformações da gestão pública demandam uma governança orientada para resultados. Neste curso você terá um panorama da lógica do planejamento público e governamental.
Carga horária: 23h
Fornecedor: ENAP
Link: https://suap.enap.gov.br/vitrine/curso/2067/?area=8

Tema: Como Definir Objetivos Claros e Gerenciar Projetos Pessoais
Modalidade: Online *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Conteúdo: Esse curso foi pensado e desenvolvido para que você de fato aprenda a definir os seus objetivos e gerenciar os seus projetos, seja na vida pessoal, seja na carreira profissional, na família ou nos relacionamento.
Link: https://www.udemy.com/course/como-definir-objetivos/?couponCode=LEADERSALE24B

Tema: Como pessoas comuns atingem resultados incríveis
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://www.youtube.com/watch?v=kk8wsWgclN0

Tema: Resolução de conflitos no ambiente de trabalho
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://progep.ufra.edu.br/images/conteudo/DSQV/publicacoes/Cartilha_Negocia%C3%A7%C3%A3o_e_Resolu%C3%A7%C3%A3o_de_Conflitos_no_Ambiente_de_Trabgalho.doc_vers%C3%A3o_final.pdf

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6 06 junho 2024

Trabalho em equipe (Transversal)

Descrição:

E1. Adota postura colaborativa e cooperativa com a equipe de trabalho, compartilhando informações e conhecimento nas atividades e desafios diários;
E2. Respeita os colegas de sua equipe e demais colaboradores e superiores;
E3. Ajuda os colegas em suas atividades e procura auxílio quando necessário, aproveitando assim as expertises de cada membro da equipe.

Componentes:

Empatia
Colaboração
Relacionamento interpessoal
Sinergia
Interação com equipes heterogêneas
Técnicas de feedback
Divisão do trabalho
Reconhecimento do trabalho dos outros
Transparência
Compartilhamento de conhecimentos;
Tolerância, respeito, diversidade e inclusão
Técnicas resolução de conflito

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Tema: Desenvolvendo equipes
Modalidade: PRESENCIAL
Conteúdo: Melhore o desempenho da sua equipe. Neste curso, você aprenderá a valorizar as relações interpessoais e a utilizar as competências individuais no trabalho em equipe.
Carga horária: 21 h
Fornecedor: ENAP
Link: https://suap.enap.gov.br/vitrine/curso/2091/?area=7

Tema: Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe
Modalidade: Online. * Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Conteúdo: Este curso tem como objetivo o aprimoramento pessoal e profissional por meio do desenvolvimento de conhecimentos relacionados a convivência em grupo, de forma a otimizar mecanismos de mediação de conflitos estimulando o respeito às diferenças, qualidade de vida e produtividade no trabalho.
Carga horária: 20 h
Fornecedor: SENAC
Link: https://www.ead.senac.br/cursos-livres/relacionamento-interpessoal-e-trabalho-em-equipe/

Tema: Desenvolvimento de Equipes
Modalidade: Online
Conteúdo: Melhore o desempenho da sua equipe. Neste curso, você aprenderá a valorizar as relações interpessoais e a utilizar as competências individuais no trabalho em equipe.
Carga horária: 21 h
Fornecedor: ENAP
Link: https://suap.enap.gov.br/vitrine/curso/1422/

Tema: GESTAO DE TEMPO: Administração e Gestão do Tempo
Modalidade: Online *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Conteúdo: Administração do tempo eficaz através da organização pessoal, gestão do tempo e produtividade para parar de PROCRASTINAR.
Fornecedor: UDEMY
Link: https://www.udemy.com/course/gestao-de-tempo-administracao-gestao-do-tempo-organizacao/?utm_source=adwords&utm_medium=udemyads&utm_campaign=Webindex_Catchall_la.PT_cc.BR&campaigntype=Search&portfolio=Brazil&language=PT&product=Course&test=&audience=DSA&topic=&priority=&utm_content=deal4584&utm_term=_._ag_114148736799_._ad_485704569539_._kw__._de_c_._dm__._pl__._ti_dsa-558444588601_._li_1001541_._pd__._&matchtype=&gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMI1IOi8tijhgMV2UFIAB3PtAcWEAAYASAAEgIoG_D_BwE&couponCode=LEADERSALE24B

Tema: O poder do trabalho em equipe
Modalidade: Autoinstrucional/Online
Link: https://www.youtube.com/watch?v=ONJ_8ablnJk

Tema: A força da Colaboração
Modalidade: Autoinstrucional/ Online
Link: https://www.youtube.com/watch?v=7JntaDqu78Q

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6 06 junho 2024

Proatividade e Comprometimento no trabalho (Transversal)

Descrição:

E1. Atua com empenho, iniciativa e agilidade no atendimento a demandas e na solução de problemas;
E2. Visualiza oportunidades de melhoria, propõe e aplica ajustes nos processos de trabalho;
E3. Demonstra responsabilidade para antecipar-se e mitigar erros, problemas ou riscos visíveis.

Componentes:

Controle de prazos
Iniciativa
Inovação
Planejamento (antecipação de riscos)
Prática de revisão do trabalho e atenção a detalhes
Proposição de melhorias incrementais
Atualização das referências legais

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Tema: Ética e serviço público
Modalidade: Online
Conteúdo: Neste curso, serão apresentados os principais fundamentos de ética e suas relações com os desafios enfrentados pelo setor público.
Carga horária: 20 h
Fornecedor: ENAP
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/4

Tema: Leandro Karnal fala sobre ética em ambientes profissionais
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://www.youtube.com/watch?v=pEXhGE7Fd6s

Tema: Código de Ética do Servidor
Modalidade: Autoinstrucional
Fornecedor: GOV
Link:https://www.gov.br/mec/pt-br/media/acesso_informacacao/copy_of_pdf/CampanhaIntegridade_EticaPublica.pdf

Tema: Código de ética e conduta do CFMV.
Modalidade: Autoinstrucional. Link: https://manual.cfmv.gov.br/arquivos/portaria/2024.161.pdf

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6 06 junho 2024

Gestão de Projetos

Descrição:

E1. Apresenta o domínio necessário sobre as metodologias e instrumentos de Gestão de Projetos quanto a escopo, prazos, custos, riscos, pessoas, stakeholders, qualidade, comunicação, assim como metodologias ágeis, de maneira satisfatória para seu trabalho;
E2. Monitora e gerencia projetos, mobilizando recursos técnicos, financeiros e humanos, mantendo a sequência de eventos precisa e atualizada, a divisão de responsabilidades e o cumprimento dos prazos do projeto de forma a verificar desvios e promover a realização de projetos bem-sucedidos e alinhados à estratégia organizacional do CFMV.

Componentes:

ITIL, COBIT
PMBok
Metodologias ágeis de gestão de projetos (Agile, Scrum, e/ou Waterfall)
Painéis de indicadores de projetos (BI – business intelligence)
Design thinking
UX – user experience
Inovação
Gestão de riscos

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Tema: Introdução à gestão de projetos
Modalidade: Online. *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Conteúdo: Este curso foi elaborado com o objetivo de apresentar os conceitos fundamentais referentes ao tema, com destaque para a definição e caracterização do termo “projeto” e da apresentação do ciclo de vida dos projetos e das nove áreas do conhecimento, definidas pelo Project Management Institute (PMI), instituição internacional que se dedica ao estudo e à disseminação dos melhores métodos e técnicas de gerenciamento de projetos.
Carga Horária: 10h
Fornecedor: Fundação Bradesco
Link: https://www.ev.org.br/cursos/introducao-a-gestao-de-projetos

Tema: Fundamentos do gerenciamento de projetos
Modalidade: Online *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Carga Horária: 15h
Fornecedor: COURSERA
Link: https://www.coursera.org/learn/fundamentos-do-gerenciamento-de-projetos

Tema: Curso Completo de Gestão| Processos, KPI’s, PDCA, Lean
Modalidade: Online. *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Fornecedor: UDEMY
Link: https://www.udemy.com/course/metodos-e-ferramentas-de-gestao-completo/?couponCode=LEADERSALE24B

Tema: Gestão ágil de projetos
Modalidade: Autoinstrucional. *Material pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Fornecedor: AMAZON
Link: https://www.amazon.com.br/Gest%C3%A3o-%C3%A1gil-projetos-melhores-necessidades/dp/8553131874

Tema: Gestão de projetos
Modalidade: Autoinstrucional
Fornecedor: FGV
Link: https://editora.fgv.br/produto/gerenciamento-de-projetos-2534

Tema: Manual gestão de projetos
Modalidade: Autoinstrucional
Fornecedor: TRT
Link: https://www.trt13.jus.br/age/projetos/MGP.TRT13%20-%20completo%20-%20versal%20final.pdf

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6 06 junho 2024

Conduta Profissional (Transversal)

Descrição:

E1. Apresenta posicionamento coerente com as normas, procedimentos legais e os códigos de ética e conduta do CFMV;
E2. Atua com ética, respeito, transparência e profissionalismo na execução de trabalhos e projetos, inclusive quanto à assiduidade, pontualidade e cumprimento de prazos;
E3. Mantém a devida impessoalidade, discrição e sigilo sobre as informações e acontecimentos sensíveis ao ambiente de trabalho.

Componentes:

Conduta ética profissional
Sigilo e discrição com informações institucionais
Código de Conduta
Código de Ética
Respeito às normas/leis

Acesse aqui as opções de aprendizagem:

Tema: Leandro Karnal fala sobre ética em ambientes profissionais
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://www.youtube.com/watch?v=pEXhGE7Fd6s

Tema: Código de ética e conduta do CFMV.
Modalidade: Autoinstrucional.
Link:https://manual.cfmv.gov.br/arquivos/portaria/2024.161.pdf

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22 22 maio 2024

Visão sistêmica (Gerencial)

Descrição:

E1. É capaz de visualizar o cenário completo, analisando o contexto, processos e pessoas envolvidas para promover uma atuação integrada;
E2. Avalia não apenas a sua necessidade imediata, mas o impacto e as consequências que sua decisão vai gerar para todas as outras áreas.
E3. Percebe e antecipa impacto de ações de outras áreas sobre a sua.

Componentes:

Capacidade de articulação e consolidação de demandas de unidades diferentes
Percepção do todo, suas inter-relações, causas e efeitos,
processos, interconexões e impactos entre setores
Indicadores de metas estratégicos e setoriais
Inter-relações de projetos e programas
Comunicação interna e externa nos diferentes níveis hierárquicos

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Tema: Liderança: Visão Sistêmica, Gestão da Mudança e Inovação

Modalidade: Online *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Conteúdo:

Liderança e Visão Sistêmica;
Liderança, Alinhamento Organizacional e Coesão Interna;
Liderança, Visão Sistêmica e Conexão Ambiental;
Inovação e Liderança no Mundo Digital;
Inovação e Empreendedorismo Intraorganizacional;
Gestão de Mudanças.

Fornecedor: Trevisan Escola de Negócios
Link: https://trevisan.edu.br/cursos/lideranca-visao-sistemica-gestao-da-mudanca-e-inovacao/

Tema: Como desenvolver a Visão Sistêmica de Negócios
Modalidade: Online *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Conteúdo: Entender o que é visão sistêmica, suas vertentes e como aplicar dentro do ambiente empresarial
Duração: 16h
Fornecedor: Udemy
Link: https://www.udemy.com/course/visao-sistemica-de-negocios/?couponCode=24T4MT90924A

Tema: Autonomia 360°: Saberes aplicáveis na liderança atual.
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://books.google.com.br/books/about/Autonomia_360%C2%BA.html?id=E8WvPoWLs3oC&printsec=frontcover&source=kp_read_button&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false

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22 22 maio 2024

Comunicação (Transversal)

Descrição:

E1. Comunica-se de forma clara e precisa, tanto na forma verbal como escrita, utilizando linguagem adequada a cada ambiente e tipo de público-alvo;
E2. Sabe ouvir ativamente, buscando compreender o contexto e dar o encaminhamento devido;
E3. Preocupa-se com a qualidade das informações fornecidas e recebidas.

Componentes:

Fluxos de comunicação interna/externa
Funcionamento dos meios e ferramentas de comunicação do CFMV
Fluência verbal
Comunicação empática
Comunicação não-violenta
Linguagem cidadã
Linguagem simples
Comunicação assertiva
LGPD, discrição e sigilo de informações
Técnicas de Storytelling

Acesse aqui as opções de aprendizagem:

Tema: Letramento racial destinado a servidores públicos federais, estaduais e municipais, profissionais e demais interessados na área.
Modalidade: Online
Conteúdo:* Melhorias na elaboração, implementação e avaliação de políticas públicas voltadas à equidade racial
* Aprimoração da prática de atendimento ao usuário
* Promoção de um ambiente de trabalho não violento e saudável
Fornecedor: MDHC
Link: http://www.escolavirtual.gov.br/curso/1192

Tema: Português – Interpretação de Texto e Emprego de Regras Gramaticais
Modalidade: Online
Conteúdo: Este curso traz, de forma simples, direta e sem complicações, as principais regras ortográficas da nossa língua e dicas importantes sobre interpretação de texto.
Fornecedor: ENAP
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/477

Tema: Comunicação não violenta
Modalidade: EAD
Conteúdo: O que você entende por Comunicação Não Violenta (CNV)? Quer conhecer sobre este assunto? Este curso apresenta os principais conceitos e pilares para a realização de uma comunicação mais assertiva e empática. Há dicas importantes para o aperfeiçoamento pessoal que você não pode deixar de conhecer. Faça sua inscrição e saiba mais!
Duração: 20h
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/463

Tema: Introdução à Comunicação Não-Violenta – Workshop por Marshall Rosenberg. Traduzido para Português.
Modalidade: Autoinstrucional
Conteúdo: Dr. Marshall Rosenberg explica os princípios da Comunicação Não-Violenta. De maneira didática e de fácil compreensão, traz a diferença de um diálogo em que as partes querem ganhar e o diálogo em que as pessoas querem se compreender mutuamente.
Link: Curso em Comunicação Não Violenta – Seção 1 [Português-BR] (youtube.com) – Pesquisar (bing.com)

Tema: Cartilha de comunicação e relações interpessoais no trabalho
Modalidade: Cartilha/ Autoinstrucional
Fornecedor: PUCRS
Link: https://www.pucrs.br/saude/wp-content/uploads/sites/170/2021/04/Cartilha-de-comunicacao-e-relacoes-interpessoais-no-trabalho.pdf

Tema: Comunicação assertiva: aprenda a arte de falar e influenciar
Modalidade: Autoinstrucional *Material pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Link: https://www.amazon.com.br/Comunica%C3%A7%C3%A3o-assertiva-aprenda-falar-influenciar/dp/6559221717/ref=asc_df_6559221717/?tag=googleshopp00-20&linkCode=df0&hvadid=379815567734&hvpos=&hvnetw=g&hvrand=16831226587667995118&hvpone=&hvptwo=&hvqmt=&hvdev=c&hvdvcmdl=&hvlocint=&hvlocphy=1001541&hvtargid=pla-1567053019120&psc=1&mcid=eebcdae859723581b53162111f730bfc

Tema: Comunicação não-violenta – técnicas para aprimorar relacionamentos pessoais e profissionais.
Modalidade: Autoinstrucional *Material pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Conteúdo: Manual prático e didático que apresenta metodologia criada pelo autor Marshall B. Rosenberg, voltada para aprimorar os relacionamentos interpessoais e diminuir a violência no mundo. Aplicável em centenas de situações que exigem clareza na comunicação: em fábricas, escolas, comunidades carentes e até em graves conflitos.
Link: https://www.amazon.com.br/Comunica%C3%A7%C3%A3o-n%C3%A3o-violenta-relacionamentos-profissionais/dp/8571832641/ref=asc_df_8571832641/?tag=googleshopp00-20&linkCode=df0&hvadid=379738562392&hvpos=&hvnetw=g&hvrand=15922822073688541583&hvpone=&hvptwo=&hvqmt=&hvdev=c&hvdvcmdl=&hvlocint=&hvlocphy=1001541&hvtargid=pla-1368992523055&psc=1&mcid=a3cbccf2f2ca3a6c93ba9b0aa6f2879a

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