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Descrição: E1. Monitora e analisa indicadores de desempenho organizacional, observando suas evoluções e alinhamento com os padrões estabelecidos; Componentes:
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Acesse aqui as opções de aprendizagem: Tema: Curso Presencial: Construção de Indicadores de Desempenho na Administração Pública. |
Descrição:
| E1. Orienta e inspira as pessoas para darem o melhor de si, com vistas ao atingimento dos objetivos e à obtenção de resultados em seus processos de trabalho; E2. Demonstra habilidade em fornecer e receber feedback, assim como gerenciar o desempenho e desenvolvimento da equipe, promovendo uma cultura de diversidade e inclusão; E3. Promove o potencial dos membros da equipe com oportunidades e desafios, delegando tarefas e fomentando a disseminação de conhecimentos. Aprende com a equipe e suas experiências e tem abertura para novos paradigmas. |
Componentes:
| Estilos de Liderança Engajamento de equipes Gestão de Conflitos Resolução de problemas Mudança de mindset Estabelecimento, monitoramento e suporte ao atingimento de metas Técnicas de orientação e comunicação não-violenta Técnicas de Feedback e reconhecimento do trabalho das pessoas Técnicas de Engajamento Técnicas de Motivação Gestão da mudança Delegação Técnicas de desafios de equipe Reconhecimento de talentos Transparência Inteligência emocional Empatia Comunicação assertiva Motivação Senso de justiça Flexibilidade |
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Acesse aqui as opções de aprendizagem: Palestra: Por que bons líderes fazem você se sentir seguro Palestrante: Simon Sinek Link: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_why_good_leaders_make_you_feel_safe?subtitle=pt-br&lng=pt-br&geo=pt-br
Tema: Liderança eficaz Modalidade: Online síncrono (Zoom)
Tema: Chora Liderança
Tema: Como grandes líderes inspiram ação |
Descrição:
| E1. Atribui responsabilidades claras a cada membro da equipe de acordo com suas habilidades e funções, criando ambiente onde cada um compreende bem o seu papel; E2. Realiza escuta ativa e comunicação frequente com todos os membros de sua equipe, garantindo que a equipe compreenda as metas e receba orientações tempestivamente; E3. Utiliza instrumentos e softwares online para facilitar a interação, controle dos trabalhos, processos e projetos internos, promovendo agilidade e alinhamento entre todos os envolvidos. |
Componentes:
| Comunicação frequente: check-ins de performance Rotinas de coesão e alinhamento de equipes Ferramentas de trabalho colaborativas online Metas de produtividade Controle de atividades, processos e projetos Metodologias de equipes ágeis Abertura a sugestões |
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Acesse aqui as opções de aprendizagem: Tema: Liderar equipes Modalidade: Online *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Tema: Motivação de Equipes Modalidade: Online *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Tema: Sobre colaboração |
Descrição:
| E1. Adapta-se oportunamente às diferentes exigências do meio, revendo sua postura ante novas realidades; E2. Responde positivamente a demandas e situações novas e imprevistas; E3. Reconhece limites de concessões e adaptações. |
Componentes:
| Adaptabilidade Abertura a mudanças Gestão de resistências Mudança de cultura organizacional Metodologia ADKAR Curva de Fischer Autoconhecimento Negociação |
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Acesse aqui as opções de aprendizagem: Tema: Resiliência |
Descrição:
| E1. Analisa cuidadosamente as diferentes opções e alternativas com base em evidências, utilizando-se da análise de dados e informações relevantes, antes de tomar decisões importantes; E2. Identifica possíveis riscos e benefícios associados a cada decisão, assumindo responsabilidade e ponderando as potenciais consequências de cada escolha. |
Componentes:
| Análise de evidências Análise de cenários, probabilidades e consequências Técnicas de resolução de problemas Gestão de riscos Tomada de decisão |
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Acesse aqui as opções de aprendizagem: Tema: Opções reais e geração de valor na tomada de decisão |
Descrição:
| E1. Estrutura a execução de atividades em função de prioridades, prazos e recursos, alinhando procedimentos e cronogramas estabelecidos para a área; E2. Prioriza as atividades considerando aspectos de importância e urgência, em alinhamento como Plano Estratégico do CFMV, indicadores, metas e iniciativas pertinentes à sua unidade. |
Componentes:
| Ciclo PDCA OKRs e estabelecimento de metas Alinhamento estratégico Gestão de indicadores Priorização Gestão do tempo Delegação e coordenação de atividades Gestão de recursos e cronogramas Monitoramento/avaliação |
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Acesse aqui as opções de aprendizagem: Tema: Planejamento e Organização Pessoal no Trabalho |
Descrição:
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E1. Planeja as oficinas de maneira estruturada e voltada aos objetivos a atingir, considerando adequadamente o público, o tempo, os recursos e os temas a serem abordados; Componentes:
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Acesse aqui as opções de aprendizagem:
Tema: Dinâmicas de Grupo com Foco em Competências
Modalidade: Presencial *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento
Conteúdo: Você aperfeiçoará técnicas de coordenação de atividades para treinamento e seleção de equipes, aplicando dinâmicas com foco nas habilidades comportamentais dos colaboradores.
Fornecedor: SENAC
Link: https://www.sp.senac.br/cursos-livres/curso-de-dinamicas-de-grupo-com-foco-em-competencias
Tema: Mediação de Conflitos
Modalidade: Online *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento
Conteúdo: Você aprenderá a mediar conflitos, evitar confrontos, buscar soluções de forma colaborativa, organizar debates e intervir nas relações interpessoais e sociais
Fornecedor: SENAC
Link: https://www.sp.senac.br/cursos-livres/curso-de-mediacao-de-conflitos
Tema: Mediação de Conflitos. com base na CNV
Modalidade: Online
Conteúdo: Desenvolva suas competências de mediação de conflitos e negociação e coordenação utilizando a comunicação não-violenta CNV..
Fornecedor: ENAP
Link: https://suap.enap.gov.br/vitrine/curso/1661/
Tema: Técnicas de organização e condução de reunião
Modalidade: Autoinstrucional
Fornecedor: GOV
Link: https://egov.df.gov.br/wp-content/uploads/2019/06/Apresenta%C3%A7%C3%A3o-13.pdf
Tema: Técnicas de organização e condução de reuniões
Modalidade: Autoinstrucional/ leitura complementar
Fornecedor: prezi
Link: https://prezi.com/4ccshpkaprho/11-tecnicas-de-organizacao-e-conducao-de-reunioes/
Tema: Dinâmicas de Grupo
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://www.amazon.com.br/Din%C3%A2micas-grupo-exerc%C3%ADcios-estimular-intera%C3%A7%C3%B5es/dp/8582306229/ref=asc_df_8582306229/?tag=googleshopp00-20&linkCode=df0&hvadid=423397725067&hvpos=&hvnetw=g&hvrand=14851343084945845582&hvpone=&hvptwo=&hvqmt=&hvdev=c&hvdvcmdl=&hvlocint=&hvlocphy=1001541&hvtargid=pla-893989998415&psc=1&mcid=7a06c3f5fdff3ec3ae052362becae8cf
Tema: Para Dinâmicas de Grupo e engajamento
Modalidade: Autoinstrucional
Fornecedor: Labora.gov
Link: https://www.youtube.com/watch?v=C_DIVPP13U0&list=PL0ZyzcWVtFjmbZPyU1RQ2OIoLcznfVkCj&index=50
Tema: MIRO, como usar? Minicurso LA-BORA!
Modalidade: Autoinstrucional/ leitura complementar
Fornecedor: GOV
Link: https://www.gov.br/servidor/pt-br/assuntos/laboragov/videos/copy2_of_conheca-o-la-bora-gov-gestao-inovadora-de-pessoas
Descrição:
| E1. Compreende as dificuldades de maneira equilibrada, não se prendendo ao problema, mas sim buscando múltiplas formas de solução; E2. Estrutura o contexto, a definição do problema, as alternativas de solução e seus impactos para todos os envolvidos antes de direcionar a ação, demonstrando atitude positiva mesmo em situações adversas. |
Componentes:
| Análise de processo decisório, alternativas, causas e consequências, caminho crítico, riscos (árvore de decisão, diagrama de Ishikawa, 5 porquês) Gestão de conflitos Planos de ação Estrutura de normativos e fluxos de processos organizacionais Comunicação de soluções e agenda positiva Capacidade de priorização Organização Atenção a detalhes Proatividade Assertividade Negociação |
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Tema: Como Resolver Problemas Complexos e Tomar Decisões Efetivas
Modalidade: Online *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento
Conteúdo: Você sabia que a habilidade de Resolver Problemas Complexos e Tomar Decisões efetivas é uma das mais requisitada da atualidade? e tende a ser por muito mais tempo?
Com a evolução que nosso mundo vem passando, cada vez mais rápida e mais complexa, torna-se imprescindível os indivíduos aprimorarem sua habilidade de identificar um problema complexo e saber como resolve-lo.
Fornecedor: Udemy
Link: https://www.udemy.com/course/como-resolver-problemas-complexos/?couponCode=LEADERSALE24B
Tema: Habilidades de Resolução de Problemas
Modalidade: Online
Carga horária: 25 h
Fornecedor: ENAP
Conteúdo: O curso foi desenvolvido no âmbito do programa de estágio assinado entre a Enap e a Universidade Columbia. Habilidades de resolução de problemas são essenciais para o crescimento pessoal e profissional. Neste curso, você irá aprender a estrutura LEADS – cinco habilidades fundamentais na fundamentação de uma resolução eficaz de problemas.
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/600
Tema: Solucionando problemas de maneira criativa diante de limites extremos
Modalidade: Autoinstrucional/ TED X
Link: https://www.youtube.com/watch?v=cHRZ6OrSvvI
Tema: Solucionando problemas complexos
Modalidade: Autoinstrucional/ TED X
Link: https://www.youtube.com/watch?v=7fcqb2a5_ok
Descrição:
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E1. Adota metodologias e ferramentas de planejamento estratégico para analisar cenários, identificar oportunidades de melhoria e propor objetivos, indicadores e ações de desenvolvimento organizacional para o CFMV. Componentes:
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Acesse aqui as opções de aprendizagem:
Tema: Planejamento Estratégico para Organizações Públicas
Modalidade: Online
Conteúdo: Você sabe como uma organização publica funciona? Para ajudar no entendimento desse tema este curso busca apresentar os processos de planejamento estratégico aplicados a essas organizações, demonstrando, desde como analisar o contexto externo e interno da organização, até como alcançar as metas da mesma, tendo como referência as práticas e as ferramentas orientadas para a Administração Pública Federal.
Carga Horária: 25h
Fornecedor: ENAP
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/107
Tema: Gestão para a Aprendizagem: Módulo Gestão Estratégica
Modalidade: Online *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento
Fornecedor: UDEMY
Link: https://www.udemy.com/course/aprenda-gestao-estrategica-em-4-passos/?couponCode=LEADERSALE24B
Tema: Planejamento Estratégico – CURSO COMPLETO
Modalidade: Online *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Fornecedor: UDEMY
Link: https://www.udemy.com/course/planejar-vencer/?couponCode=LEADERSALE24B
Tema: Desvendando a Gestão Estratégica Organizacional
Modalidade: Online *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento
Carga Horária: 8h
Fornecedor: COURSERA/ Fundação Lemann
Link: https://www.coursera.org/learn/gestao-escolar
Tema: Manual de Planejamento Estratégico: Ferramentas Para Desenvolver, Executar e Aplicar
Modalidade: Autoinstrucional *Material pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento
Fornecedor: AMAZON
Link: https://www.amazon.com.br/Planejamento-Estrat%C3%A9gico-Ferramentas-Desenvolver-Executar/dp/8597012196/ref=asc_df_8597012196/?tag=googleshopp00-20&linkCode=df0&hvadid=379787848265&hvpos=&hvnetw=g&hvrand=354515618995301386&hvpone=&hvptwo=&hvqmt=&hvdev=c&hvdvcmdl=&hvlocint=&hvlocphy=1001541&hvtargid=pla-819244403742&psc=1&mcid=5df3b55ff2413b2fa2ec81b40a1f1adc
Tema: OKRs no Setor Público – Estratégia Orientada a Resultados
Modalidade: Autoinstrucional
Fornecedor: Ministério da gestão e integração (MGI)
Link: https://www.youtube.com/watch?v=EKzfHZvyuKM
Descrição:
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E1. Apresenta domínio satisfatório dos softwares e programas informatizados necessários ao seu trabalho, com destreza para utilizar as suas funcionalidades adequadamente, facilitando sua produtividade; Componentes:
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Acesse aqui as opções de aprendizagem:
Tema: Fundamentos de software (Data Science e inteligência artificial, Engenharia de dados..)
Fornecedor: Data Science Academy Link: Cursos Gratuitos
Tema: Curso de reciclagem SUAP
Carga horária: 08h. OBS: A ser agendado
Tema: Microsoft Excel 2016
Modalidade: Online
Conteúdo: Neste curso, você conhecerá novos recursos, como nome (utilizado em células com fórmulas), subtotal, filtro avançado, importação e exportação de dados, cenários, análise rápida, entre outros, que foram aprimorados para esta versão.
Carga horária: 30h
Fornecedor: Fundação Bradesco
Link: https://www.ev.org.br/cursos/microsoft-excel-2016-avancado
Tema: Fundamentos de TI: Hardware e Software
Modalidade: Online
Conteúdo: O objetivo deste curso é apresentar os conceitos básicos da informática, os componentes dos computadores, os sistemas lógicos e as principais funções de armazenamento e processamento que envolvem o poder computacional.
Carga horária: 07h
Fornecedor: Fundação Bradesco
Link: https://www.ev.org.br/cursos/fundamentos-de-ti-hardware-e-software
Tema: Chora PPT
Modalidade: Online
Conteúdo: O Chora PPT Online é um curso sobre como criar apresentações memoráveis e de impacto, focado em conceitos que servem para qualquer tipo de plataforma, seja Powerpoint ou Keynote.
Fornecedor: PERESTROIKA *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Link: https://www.perestroika.com.br/online/curso/chora-ppt-online/?gad_source=1&gclid=Cj0KCQjw6auyBhDzARIsALIo6v_jhW3lmDdnmbhzfy0SOWVT09znfE-inDS9NznmqM7AVCmrS7tme0YaAsakEALw_wcB
Tema: Desenvolvendo Apresentações Sensacionais
Modalidade: Online
Fornecedor: FGV
Conteúdo: O curso Desenvolvendo Apresentações Sensacionais apresenta conceitos fundamentais e estratégias para a elaboração e performance de apresentações sensacionais
Carga horária: 05h
Link: https://educacao-executiva.fgv.br/cursos/online/curta-media-duracao-online/desenvolvendo-apresentacoes-sensacionais