ASJUR | PRIORIDADE 1

6 06 junho 2024

Liderança (Gerencial)

Descrição:

E1. Orienta e inspira as pessoas para darem o melhor de si, com vistas ao atingimento dos objetivos e à obtenção de resultados em seus processos de trabalho;
E2. Demonstra habilidade em fornecer e receber feedback, assim como gerenciar o desempenho e desenvolvimento da equipe, promovendo uma cultura de diversidade e inclusão;
E3. Promove o potencial dos membros da equipe com oportunidades e desafios, delegando tarefas e fomentando a disseminação de conhecimentos. Aprende com a equipe e suas experiências e tem abertura para novos paradigmas.

Componentes:

Estilos de Liderança
Engajamento de equipes
Gestão de Conflitos
Resolução de problemas
Mudança de mindset
Estabelecimento, monitoramento e suporte ao atingimento de metas
Técnicas de orientação e comunicação não-violenta
Técnicas de Feedback e reconhecimento do trabalho das pessoas
Técnicas de Engajamento
Técnicas de Motivação
Gestão da mudança
Delegação
Técnicas de desafios de equipe
Reconhecimento de talentos
Transparência
Inteligência emocional
Empatia
Comunicação assertiva
Motivação
Senso de justiça
Flexibilidade

Acesse aqui as opções de aprendizagem:

Palestra: Por que bons líderes fazem você se sentir seguro Palestrante: Simon Sinek Link: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_why_good_leaders_make_you_feel_safe?subtitle=pt-br&lng=pt-br&geo=pt-br

Tema: Liderança eficaz
Modalidade: Presencial
Carga Horária: 36h em 4 módulos de 8h
A ser agendado nas dependências do CFMV.

Tema: Liderança e Gestão de Equipes
Modalidade: Online
Conteúdo: Este curso apresenta algumas contribuições sobre os estilos e técnica s de liderança para o atual contexto das organizações públicas. O conteúdo ressalta a importância da liderança no trabalho em equipe e na tomada de decisões. Quer se aperfeiçoar e saber mais sobre esse assunto? Faça já sua inscrição.
Carga horária: 30h
Fornecedor: ENAP
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/373

Tema: A prática sistêmica do gerente de alto desempenho

Modalidade: Online síncrono (Zoom)
Conteúdo: Aplique a abordagem sistêmica em sua gestão. Neste curso você vai desenvolver habilidades para promover um ambiente de bem-estar e resultados, criando as condições para ter equipes de alto desempenho.
Carga horária: 18h
Fornecedor: ENAP
Link: https://suap.enap.gov.br/vitrine/curso/2649/?area=20

Tema: Chora Liderança
Modalidade: Online. * Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Conteúdo: 7 cursos com tempo de acesso de 1 ano que irão mudar por completo a sua forma de liderar através da comunicação, apresentações memoráveis, gestão ágil, inovação, experiência e diversidade.
Carga horária: 51h
Fornecedor: Perestroika
Link: https://www.perestroika.com.br/online/cursos/?gad_source=1&gclid=CjwKCAjwufq2BhAmEiwAnZqw8jQedA-4YXOVWvsUXL08VdJoNSiQcYnGPBhegDISABqW0jA9xn88rxoCK-sQAvD_BwE#

Tema: Como grandes líderes inspiram ação
Modalidade: Autoinstrucional
Conteúdo: Simon Sinek tem um modelo simples mas poderoso para uma liderança inspiradora todas começando com um círculo dourado e a questão “Por quê?”.
Link: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?language=pt-br

Tema: Estabelecendo a cultura da excelência Conteúdo: Nesta palestra, o ex-técnico de vôlei Bernardinho Rezende discute como buscou a excelência durante sua carreira e como a perseverança está na essência do sucesso.
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://www.youtube.com/watch?v=j5e-56_Xo00

Tema: O monge e o executivo
Modalidade: Autoinstrucional *Material pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Conteúdo: Um livro fascinante que você não vai conseguir largar. O Monge e o Executivo contém tesouros que irão transformar a sua vida.
Link: https://www.amazon.com.br/monge-executivo-James-C-Hunter/dp/8575421026

Tema: As 21 irrefutáveis leis da liderança
Modalidade: Autoinstrucional *Material pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Conteúdo: Em 1998, leitores de todo o mundo empresarial foram surpreendidos com a mais impressionante visão de liderança produzida até então, apresentada pelo palestrante e escritor John C. Maxwell em seu livro As 21 irrefutáveis leis da liderança. Agora, quando a obra se aproxima de seu décimo aniversário, depois de marcar presença nas principais listas de livros mais vendidos do mundo, Maxwell decidiu revisá-la radicalmente, reescrevendo até algumas de suas leis.
Link: https://www.amazon.com.br/As-21-Irrefut%C3%A1veis-Leis-Lideran%C3%A7a/dp/8578607783

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6 06 junho 2024

Gestão de equipes (Gerencial)

Descrição:

E1. Atribui responsabilidades claras a cada membro da equipe de acordo com suas habilidades e funções, criando ambiente onde cada um compreende bem o seu papel;
E2. Realiza escuta ativa e comunicação frequente com todos os membros de sua equipe, garantindo que a equipe compreenda as metas e receba orientações tempestivamente;
E3. Utiliza instrumentos e softwares online para facilitar a interação, controle dos trabalhos, processos e projetos internos, promovendo agilidade e alinhamento entre todos os envolvidos.

Componentes:

Comunicação frequente: check-ins de performance
Rotinas de coesão e alinhamento de equipes
Ferramentas de trabalho colaborativas online
Metas de produtividade
Controle de atividades, processos e projetos
Metodologias de equipes ágeis
Abertura a sugestões

Acesse aqui as opções de aprendizagem:

Tema: Liderar equipes Modalidade: Online *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Conteúdo: Neste curso, você aprenderá como construir sua equipe, melhorar o trabalho em equipe e a colaboração e sustentar o desempenho da equipe por meio de aprendizado e melhoria contínuos. Especificamente, você aprenderá as melhores práticas para compor uma equipe e alinhar as metas individuais e da equipe. Você também aprenderá como estabelecer funções, criar estruturas e gerenciar a tomada de decisões para que sua equipe se sobressaia. Este curso também ajudará você a gerenciar processos críticos da equipe, como solucionar conflitos e construir confiança que têm um impacto profundo no desempenho da sua equipe. Você discutirá algumas das melhores formas de aproveitar o potencial produtivo das equipes, enquanto reduz os riscos e as armadilhas do trabalho em equipe.
Carga horária: 10h
Fornecedor: Universidade de Michigan (Coursera)
Link: https://www.coursera.org/learn/leading-teams-pt

Tema: Motivação de Equipes Modalidade: Online *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Conteúdo: Neste curso, você aprenderá sobre os principais conceitos em comportamento organizacional aplicados à motivação de times: liderança, gestão, motivação, criatividade e desenvolvimento de times, e sobre a interação entre eles Ao final deste curso, você será capaz de identificar os principais aspectos para a motivação, aplicar os conhecimentos para a gestão eficaz de um time de trabalho e aprimorar suas habilidades de gestão.
Carga horária: 32h
Fornecedor: Universidade de São Paulo – FIA USP (Coursera)
Link: https://www.coursera.org/learn/motivacao-de-equipes

Tema: Sobre colaboração
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://www.youtube.com/watch?v=d5s3Z0iesRM

Tema: Trabalho em equipe
Modalidade: Autoinstrucional *Material pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Link: https://www.amazon.com.br/Trabalho-Equipe-Cole%C3%A7%C3%A3o-Alison-Hardingham/dp/8521310048

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6 06 junho 2024

Resiliência (Gerencial)

Descrição:

E1. Adapta-se oportunamente às diferentes exigências do meio, revendo sua postura ante novas realidades;
E2. Responde positivamente a demandas e situações novas e imprevistas;
E3. Reconhece limites de concessões e adaptações.

Componentes:

Adaptabilidade
Abertura a mudanças
Gestão de resistências
Mudança de cultura organizacional
Metodologia ADKAR
Curva de Fischer
Autoconhecimento
Negociação

Acesse aqui as opções de aprendizagem:

Tema: Resiliência
Modalidade: Online
Conteúdo: Quando lemos reportagens que falam sobre as características desejáveis para os profissionais do século 21, é muito comum que a resiliência esteja em primeiro lugar. Mas você sabe o que é resiliência?.
Carga horária: 04 h
Fornecedor: Fundação Bradesco
Link: https://www.ev.org.br/cursos/resiliencia

Tema: Autoconhecimento: a Base para Inteligência Emocional e Resiliência
Modalidade: Online
Conteúdo: O curso Autoconhecimento: a Base para Inteligência Emocional e Resiliência aborda as principais teorias sobre a inteligência emocional, a resiliência e o autoconhecimento.
Carga horária: 05h
Fornecedor: FGV
Link: https://educacao-executiva.fgv.br/cursos/online/curta-media-duracao-online/autoconhecimento-base-para-inteligencia-emocional-e-resiliencia

Tema: 3 secrets of resilient people
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://www.youtube.com/watch?v=9-5SMpg7Q0k

Tema: Resiliência: Como blindar a sua mente e conquistar a tranquilidade para resolver qualquer adversidade
Modalidade: Autoinstrucional *Material pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Conteúdo: Este livro é um guia prático para aumentar a resiliência. O psicoterapeuta Donald Robertson organizou um kit de ferramentas, combinando técnicas e estratégias de mindfulness e aceitação com abordagens de prevenção e gerenciamento do estresse.
Link: https://www.amazon.com.br/Resili%C3%AAncia-conquistar-tranquilidade-resolver-adversidade/dp/655047020X

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6 06 junho 2024

Planejamento e Organização (Gerencial)

Descrição:

E1. Estrutura a execução de atividades em função de prioridades, prazos e recursos, alinhando procedimentos e cronogramas estabelecidos para a área;
E2. Prioriza as atividades considerando aspectos de importância e urgência, em alinhamento como Plano Estratégico do CFMV, indicadores, metas e iniciativas pertinentes à sua unidade.

Componentes:

Ciclo PDCA
OKRs e estabelecimento de metas
Alinhamento estratégico
Gestão de indicadores
Priorização
Gestão do tempo
Delegação e coordenação de atividades
Gestão de recursos e cronogramas
Monitoramento/avaliação

Acesse aqui as opções de aprendizagem:

Tema: Planejamento e Organização Pessoal no Trabalho
Modalidade: Online
Conteúdo: Este curso foi criado para apresentar ferramentas, reflexões e práticas relacionadas ao planejamento e organização pessoal no trabalho.
Carga horária: 20 h
Fornecedor: ENAP
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/475

Tema: Organização Pessoal
Modalidade: Online
Conteúdo: Aqui, você encontra informações importantes sobre a organização pessoal, com dicas básicas para administrar melhor seu tempo, suas atividades e até mesmo a gestão financeira.
Carga horária: 10 h
Fornecedor: Fundação Bradesco
Link: https://www.ev.org.br/cursos/organizacao-pessoal

Tema: O poder dos mini-hábitos
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://www.youtube.com/watch?v=EDwQxx8wiik

Tema: Gerenciamento do tempo
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://educapes.capes.gov.br/bitstream/capes/599115/2/Cartilha%20Gerenciamento%20do%20tempo.pdf

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6 06 junho 2024

Domínio dos softwares essenciais ao trabalho (Transversal)

Descrição:

E1. Apresenta domínio satisfatório dos softwares e programas informatizados necessários ao seu trabalho, com destreza para utilizar as suas funcionalidades adequadamente, facilitando sua produtividade;
E2. Procura aprender novas funcionalidades, atualizações e compartilhar com os colegas da unidade para facilitar o trabalho de todos e impulsionar o desempenho.
E.3 Identifica a melhor ferramenta a ser utilizada considerando o domínio de conhecimento efetivo.

Componentes:

Softwares de edição de texto
Softwares de planilhas eletrônicas
Softwares de apresentação
Softwares de tramitação de processos (SUAP)
Plataformas de videoconferência
Bizogr, Visio

Acesse aqui as opções de aprendizagem:

Tema: Fundamentos de software (Data Science e inteligência artificial, Engenharia de dados..)
Fornecedor: Data Science Academy Link: Cursos Gratuitos

Tema: Curso de reciclagem SUAP
Carga horária: 08h. OBS: A ser agendado

Tema: Microsoft Excel 2016
Modalidade: Online
Conteúdo: Neste curso, você conhecerá novos recursos, como nome (utilizado em células com fórmulas), subtotal, filtro avançado, importação e exportação de dados, cenários, análise rápida, entre outros, que foram aprimorados para esta versão.
Carga horária: 30h
Fornecedor: Fundação Bradesco
Link: https://www.ev.org.br/cursos/microsoft-excel-2016-avancado

Tema: Fundamentos de TI: Hardware e Software
Modalidade: Online
Conteúdo: O objetivo deste curso é apresentar os conceitos básicos da informática, os componentes dos computadores, os sistemas lógicos e as principais funções de armazenamento e processamento que envolvem o poder computacional.
Carga horária: 07h
Fornecedor: Fundação Bradesco
Link: https://www.ev.org.br/cursos/fundamentos-de-ti-hardware-e-software

Tema: Chora PPT
Modalidade: Online
Conteúdo: O Chora PPT Online é um curso sobre como criar apresentações memoráveis e de impacto, focado em conceitos que servem para qualquer tipo de plataforma, seja Powerpoint ou Keynote.
Fornecedor: PERESTROIKA *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Link: https://www.perestroika.com.br/online/curso/chora-ppt-online/?gad_source=1&gclid=Cj0KCQjw6auyBhDzARIsALIo6v_jhW3lmDdnmbhzfy0SOWVT09znfE-inDS9NznmqM7AVCmrS7tme0YaAsakEALw_wcB

Tema: Desenvolvendo Apresentações Sensacionais
Modalidade: Online
Fornecedor: FGV
Conteúdo: O curso Desenvolvendo Apresentações Sensacionais apresenta conceitos fundamentais e estratégias para a elaboração e performance de apresentações sensacionais
Carga horária: 05h
Link: https://educacao-executiva.fgv.br/cursos/online/curta-media-duracao-online/desenvolvendo-apresentacoes-sensacionais

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