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ICONS

Técnicas de Redação

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Descrição:

E1. Elabora textos, documentos e relatórios utilizando-se da linguagem objetiva e de fácil compreensão pelo público-alvo;
E2. Consolida e sintetiza informações de forma estruturada na redação dos documentos;
E3. Segue padrões de redação e formatação estabelecidos pelo CFMV com precisão gramatical, coesão e coerência, buscando manter ou aprimorar a qualidade dos documentos elaborados em sua unidade.

Componentes:

Nova Regra Gramatical
Padrões de documentos do CFMV
Técnicas de redação oficial
Formatação de documentos
Estilos de linguagem
Novo Acordo Ortográfico
Modelos, padrões e templates de documentos do CFMV e de sua unidade
Linguagem simples
Coesão, coerência, concisão
Clareza redacional
Objetividade
Linguagem simples

 

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Tema: Redação Estratégica Empresarial
Modalidade: online. * Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Conteúdo: Como Escrever Cartas, E-mails e Relatórios Empresariais, Redação Assertiva e Persuasiva
Fornecedor: UDEMY 
Link: https://www.udemy.com/course/redacao-estrategica-empresarial/?couponCode=2021PM25

Tema: GUIA DE LINGUAGEM SIMPLES
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://repositorio.enap.gov.br/bitstream/1/5258/1/Guia-para-revisa%CC%83o-de-documentos.pdf

Tema: Redação formal
Modalidade: autoinstrucional
Conteúdo: Manual de Redação da Presidência da república (vários tópicos)
Link: https://www4.planalto.gov.br/centrodeestudos/assuntos/manual-de-redacao-da-presidencia-da-republica/manual-de-redacao.pdf

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ICONS

Procedimentos de Órgãos de Controle

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Descrição:

E1. Demonstra pleno conhecimento da interação com instâncias de governança, os órgãos de controle, agências reguladoras e órgãos de fiscalização, permitindo atuar com segurança no atendimento às normas e padrões requeridos;
E2. Antecipa-se utilizando ferramentas de planejamento na preparação de relatórios e documentos para atender a fiscalizações, regularizações ou solicitações de forma a manter o fluxo normal de operações no CFMV.

Componentes:

Procedimentos do TCU, CGU
Controle interno e GEJUR

 

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Tema: Controles na Administração Pública
Modalidade: Online
Conteúdo: Espera-se que o participante seja capaz de aplicar princípios do controle no contexto da gestão pública. O curso abordará os temas Prestação de Contas, Controles na Administração Pública, Controle Externo, Controle Interno e Controle Social. O participante é responsável pelo seu aprendizado, desenvolvendo-o de maneira autônoma e Automotivacional.
Carga Horária: 30h
fornecedor: ENAP
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/278

Tema: Controle em 5 Dimensões
Modalidade: Online
Conteúdo: Neste curso, você conhecerá as cinco dimensões do controle interno e entenderá como implementá-lo para enfrentar os riscos que se apresentam no cotidiano das organizações. Saiba mais sobre esse assunto.
fornecedor: ENAP
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/931

Tema: Semana do controle interno
Modalidade: Autoinstrucional
link: https://www.youtube.com/watch?v=eUGoJg0f0Xc

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ICONS

Elaboração e Controle de Contratos

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Descrição:

E1. Apresenta o domínio necessário de na elaboração e controle de contratos para o trabalho que desenvolve em seu setor e no CFMV como um todo;
E2. Aplica seus conhecimentos para elaboração dos termos e especificações contratuais, observa o cumprimento das cláusulas estabelecidas e legislação pertinente nas etapas de fiscalização, avaliação do desempenho do contratado, acompanhamento da execução do contrato dentro do planejamento preestabelecido, encerramento do contrato, aditivos, notificações, dentre outros.

Componentes:

Confecção de instrumentos contratuais
Cláusulas contratuais
Equilíbrio contratual
Prazos, sanções, renovações

 

 

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Tema: Praticando a gestão e fiscalização de contratos administrativos
Modalidade: Presencial
Conteúdo: Atue efetivamente na gestão e fiscalização de contratos administrativos. Neste curso você irá reconhecer a importância da fiscalização focada nos resultados da contratação em vez da mera conformidade.
Carga Horaria: 28h
fornecedor: ENAP
Data: Á Confirmar
Link: https://suap.enap.gov.br/vitrine/curso/2080/?area=13

Tema: Curso Fiscalização e Gestão de Contratos na ENAP
Modalidade: Online
Conteúdo: Uma ação de desenvolvimento que visa capacitar e aprimorar corpo funcional da Enap para atividades de gestão e fiscalização de contratos.
Carga Horaria: 30h
Fornecedor: ENAP
Link: https://suap.enap.gov.br/vitrine/curso/1372/

Tema: Manual Prático de Contratos – 2ª Edição 2024
Modalidade: Autoinstrucional
Conteúdo: O livro Manual Prático de Contratos é um guia completo para advogados, consultores jurídicos e estudantes de direito que desejam se aprofundar na teoria e na prática dos contratos. Dividido em três módulos, o livro aborda desde a teoria geral dos contratos até os contratos em direito societário e empresarial, incluindo os contratos eletrônicos e digitais.
Link: https://www.editoradodireito.com.br/manual-pratico-de-contratos/p?idsku=860116&gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMIk7XByYGkhgMVKGNIAB1CaAdeEAQYASABEgL50PD_BwE

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ICONS

Procedimentos licitatórios

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Descrição:

E1. Utiliza os conhecimentos em legislação de licitações e normativos federais para garantir o correto enquadramento legal e o atendimento das necessidades de serviços e suprimentos do CFMV nas diferentes modalidades licitatórias;
E2. Realiza pesquisas e utiliza bancos de preços para elaborar documentos, referenciais e instruções nos processos de aquisições de produtos ou serviços, conduzindo os certames conforme o procedimento interno estabelecido.

Componentes:

Modalidades de licitação
Análise documental para processos de aquisições e serviços
Pesquisa de preços
Elaboração e publicação de editais
Sessão pública, análise preliminar de esclarecimentos, impugnações
Credenciamento
Pregões eletrônicos
Análise de recursos
Homologação
Divulgação de resultados
Procedimentos sancionatórios
Registros de sanções do SICAF

 

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Tema: Contratações Diretas na Nova Lei de Licitações
Modalidade: online
Conteúdo: você conhecerá um recorte da Nova Lei de Licitações (NLLC) que apresenta o conteúdo das contratações diretas com destaque para as mudanças ocorridas em relação à Lei nº 8.666/1993. Além disso, você conhecerá também os tipos de contrações diretas, como a inexigibilidade e a dispensa de licitação, de que maneira ocorre o seu planejamento e as principais providências para sua instrução processual.
Carga Horária: 30h
fornecedor: ENAP
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/926

Tema: Elaboração de termos de referência para contratação de bens e serviços na Nova lei de licitações.
Modalidade: Online
Conteúdo: Procedimentos detalhados do processo administrativo para a elaboração de termos de referência para a contratação de bens e serviços, de acordo com as atualizações da Nova Lei de Licitações e demais normas gerais correlatas.
Carga Horária: 20h
fornecedor: ENAP
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/941

Tema: Manual de Licitações e Contratos Administrativos
Modalidade: Autoinstrutucional
Conteúdo: Os textos que compõem a obra foram elaborados a partir de uma visão prático-profissional, voltada ao enfrentamento de problemas que surgirão no cotidiano da Administração, com o necessário aprofundamento teórico e diálogo com a jurisprudência, inclusive aquela relativa à legislação antecedente
Carga Horária: 30h
Link: https://www.amazon.com.br/Manual-Licita%C3%A7%C3%B5es-Contratos-Administrativos-Zanella/dp/6559647943/ref=asc_df_6559647943/?tag=googleshopp00-20&linkCode=df0&hvadid=647869961248&hvpos=&hvnetw=g&hvrand=10392220755444868473&hvpone=&hvptwo=&hvqmt=&hvdev=c&hvdvcmdl=&hvlocint=&hvlocphy=1001541&hvtargid=pla-2202723207775&psc=1&mcid=9b336ccea1e2394c9dc8bc4c08ae944f

Tema: DISPENSA, INEXIGIBILIDADE E A INSTRUÇÃO DOS PROCESSOS – NOVIDADES, ATUALIDADES E POLÊMICAS
Modalidade: Presencial * Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Fornecedor: ZENITE
Data: Á Confirmar
Link: https://zenite.com.br/presenciais/dispensa-inexigibilidade-processos-novodecreto/

Tema: Elaboração de termos de referência para contratação de bens e serviços na Nova lei de licitações.
Modalidade: Online
Conteúdo: Procedimentos detalhados do processo administrativo para a elaboração de termos de referência para a contratação de bens e serviços, de acordo com as atualizações da Nova Lei de Licitações e demais normas gerais correlatas.
Carga Horária: 20h
fornecedor: ENAP
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/941

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ICONS

Domínio da legislação de aquisições e serviços

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Descrição:

E1. Apresenta o domínio necessário da Legislação de Licitações e Contratos e acompanha as atualizações normativas;
E2. Aplica seus conhecimentos sobre Legislação de Licitações e Contratos (Leis, Decretos, Portarias, Instruções Normativas, Resoluções e outros atos normativos) para consolidar suas análises de processos de aquisições e serviços de maneira segura.

Componentes:

Lei1 4.133 /2021 e leis complementares (123/2006 e outras)
Lei de Acesso à Informação (LAI)
LGPD
Decretos, normativos, jurisprudência
Noções de direito administrativo
Noções de gestão pública
Interpretação de textos legais
Organização e atualização do referencial legal
Leitura dinâmica
Compartilhamento e alinhamento de temas, dúvidas e questões inerentes aos processos licitatórios
Normativos internos CFMV

 

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Tema: Compêndio de Legislação referente ao tema de Aquisições e Contratações Públicas
Modalidade: Autoinstrucional
Links:
Compêndio geral: https://www.gov.br/compras/pt-br/nllc/lista-de-atos-normativos-e-estagios-de-regulamentacao-da-lei-14133-de-2021.pdf
Modelos de formulários: https://www.gov.br/agu/pt-br/composicao/cgu/cgu/modelos/licitacoesecontratos/14133

 

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ICONS

Gestão de Indicadores e Desempenho Organizacional (Específica)

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Descrição:

E1. Monitora e analisa indicadores de desempenho organizacional, observando suas evoluções e alinhamento com os padrões estabelecidos;
E2. Recomenda ações de melhoria para aprimorar o desempenho organizacional e setorial, envolvendo objetivos, metas, projetos, orçamento ou outros elementos relacionados.

Componentes:

RAEs, RATs, RAOs
Business Intelligence (BI)
Matriz de prioridades
Monitoramento contínuo
Gestão de processos
BPMV

 

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Tema: Curso Presencial: Construção de Indicadores de Desempenho na Administração Pública.
Modalidade: Presencial. * Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Conteúdo: Apresentar aos participantes os principais métodos e técnicas para definir, implantar e monitorar indicadores de desempenho na organização, assim como ferramentas de monitoramento.
Fornecedor:  ONE CURSOS 
Link: https://onecursos.com.br/course/curso-presencial-construcao-de-indicadores-de-desempenho-na-administracao-publica1642106667


Tema: Elaboração de Indicadores de Desempenho Institucional
Modalidade: Online
Conteúdo: O curso integra o Programa de Desenvolvimento de Gerentes Operacionais (PDGO) e tem como objetivo capacitar os servidores públicos para estruturar sistemas de medição do desempenho institucional, dos pontos de vista estratégico e gerencial.
Carga Horária: 25h
Fornecedor: ENAP
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/604

Tema: Gerenciamento da rotina do trabalho do dia-a-dia
Modalidade: Autoinstrucional
Conteúdo: Apesar de não ser um livro especifico de KPIs, este livro embasa a maioria das metodologias de gestão por indicadores através do método PDCA. Não podemos deixar de falar em Falconi quando falamos em metas, resultados e gestão da Qualidade.
Fornecedor: FALCONI.
Link: https://www.editorafalconi.com/product-page/gerenciamento-da-rotina-do-trabalho-do-dia-a-dia
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ICONS

Liderança (Gerencial)

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Descrição:

E1. Orienta e inspira as pessoas para darem o melhor de si, com vistas ao atingimento dos objetivos e à obtenção de resultados em seus processos de trabalho;
E2. Demonstra habilidade em fornecer e receber feedback, assim como gerenciar o desempenho e desenvolvimento da equipe, promovendo uma cultura de diversidade e inclusão;
E3. Promove o potencial dos membros da equipe com oportunidades e desafios, delegando tarefas e fomentando a disseminação de conhecimentos. Aprende com a equipe e suas experiências e tem abertura para novos paradigmas.

Componentes:

Estilos de Liderança
Engajamento de equipes
Gestão de Conflitos
Resolução de problemas
Mudança de mindset
Estabelecimento, monitoramento e suporte ao atingimento de metas
Técnicas de orientação e comunicação não-violenta
Técnicas de Feedback e reconhecimento do trabalho das pessoas
Técnicas de Engajamento
Técnicas de Motivação
Gestão da mudança
Delegação
Técnicas de desafios de equipe
Reconhecimento de talentos
Transparência
Inteligência emocional
Empatia
Comunicação assertiva
Motivação
Senso de justiça
Flexibilidade

 

Acesse aqui as opções de aprendizagem:

Palestra: Por que bons líderes fazem você se sentir seguro Palestrante: Simon Sinek Link: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_why_good_leaders_make_you_feel_safe?subtitle=pt-br&lng=pt-br&geo=pt-br

 

Tema: Liderança eficaz
Modalidade: Presencial
Carga Horária: 36h em 4 módulos de 8h
A ser agendado nas dependências do CFMV.

Tema: Liderança e Gestão de Equipes
Modalidade: Online
Conteúdo: Este curso apresenta algumas contribuições sobre os estilos e técnica s de liderança para o atual contexto das organizações públicas. O conteúdo ressalta a importância da liderança no trabalho em equipe e na tomada de decisões. Quer se aperfeiçoar e saber mais sobre esse assunto? Faça já sua inscrição.
Carga horária: 30h
Fornecedor: ENAP
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/373

Tema: A prática sistêmica do gerente de alto desempenho 

Modalidade: Online síncrono (Zoom)
Conteúdo: Aplique a abordagem sistêmica em sua gestão. Neste curso você vai desenvolver habilidades para promover um ambiente de bem-estar e resultados, criando as condições para ter equipes de alto desempenho.
Carga horária: 18h
Fornecedor: ENAP
Link: https://suap.enap.gov.br/vitrine/curso/2649/?area=20

 

Tema: Chora Liderança
Modalidade: Online. * Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.
Conteúdo: 7 cursos com tempo de acesso de 1 ano que irão mudar por completo a sua forma de liderar através da comunicação, apresentações memoráveis, gestão ágil, inovação, experiência e diversidade.
Carga horária: 51h
Fornecedor: Perestroika
Link: https://www.perestroika.com.br/online/cursos/?gad_source=1&gclid=CjwKCAjwufq2BhAmEiwAnZqw8jQedA-4YXOVWvsUXL08VdJoNSiQcYnGPBhegDISABqW0jA9xn88rxoCK-sQAvD_BwE#

 

Tema: Como grandes líderes inspiram ação
Modalidade: Autoinstrucional
Conteúdo: Simon Sinek tem um modelo simples mas poderoso para uma liderança inspiradora todas começando com um círculo dourado e a questão “Por quê?”.
Link: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?language=pt-br

Tema: Estabelecendo a cultura da excelência                                                                  Conteúdo: Nesta palestra, o ex-técnico de vôlei Bernardinho Rezende discute como buscou a excelência durante sua carreira e como a perseverança está na essência do sucesso.
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://www.youtube.com/watch?v=j5e-56_Xo00

Tema: O monge e o executivo
Modalidade: Autoinstrucional *Material pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.  
Conteúdo: Um livro fascinante que você não vai conseguir largar. O Monge e o Executivo contém tesouros que irão transformar a sua vida.
Link: https://www.amazon.com.br/monge-executivo-James-C-Hunter/dp/8575421026

Tema: As 21 irrefutáveis leis da liderança
Modalidade: Autoinstrucional *Material pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.  
Conteúdo: Em 1998, leitores de todo o mundo empresarial foram surpreendidos com a mais impressionante visão de liderança produzida até então, apresentada pelo palestrante e escritor John C. Maxwell em seu livro As 21 irrefutáveis leis da liderança. Agora, quando a obra se aproxima de seu décimo aniversário, depois de marcar presença nas principais listas de livros mais vendidos do mundo, Maxwell decidiu revisá-la radicalmente, reescrevendo até algumas de suas leis.
Link: https://www.amazon.com.br/As-21-Irrefut%C3%A1veis-Leis-Lideran%C3%A7a/dp/8578607783
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ICONS

Gestão de equipes (Gerencial)

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Descrição:

E1. Atribui responsabilidades claras a cada membro da equipe de acordo com suas habilidades e funções, criando ambiente onde cada um compreende bem o seu papel;
E2. Realiza escuta ativa e comunicação frequente com todos os membros de sua equipe, garantindo que a equipe compreenda as metas e receba orientações tempestivamente;
E3. Utiliza instrumentos e softwares online para facilitar a interação, controle dos trabalhos, processos e projetos internos, promovendo agilidade e alinhamento entre todos os envolvidos.

Componentes:

Comunicação frequente: check-ins de performance
Rotinas de coesão e alinhamento de equipes
Ferramentas de trabalho colaborativas online
Metas de produtividade
Controle de atividades, processos e projetos
Metodologias de equipes ágeis
Abertura a sugestões

 

Acesse aqui as opções de aprendizagem:

Tema: Liderar equipes                                                                                                                                   Modalidade: Online *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.  
Conteúdo: Neste curso, você aprenderá como construir sua equipe, melhorar o trabalho em equipe e a colaboração e sustentar o desempenho da equipe por meio de aprendizado e melhoria contínuos. Especificamente, você aprenderá as melhores práticas para compor uma equipe e alinhar as metas individuais e da equipe. Você também aprenderá como estabelecer funções, criar estruturas e gerenciar a tomada de decisões para que sua equipe se sobressaia. Este curso também ajudará você a gerenciar processos críticos da equipe, como solucionar conflitos e construir confiança que têm um impacto profundo no desempenho da sua equipe. Você discutirá algumas das melhores formas de aproveitar o potencial produtivo das equipes, enquanto reduz os riscos e as armadilhas do trabalho em equipe.
Carga horária: 10h
Fornecedor: Universidade de Michigan (Coursera)
Link: https://www.coursera.org/learn/leading-teams-pt

 

Tema: Motivação de Equipes                                                                                                            Modalidade: Online *Curso pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.  
Conteúdo: Neste curso, você aprenderá sobre os principais conceitos em comportamento organizacional aplicados à motivação de times: liderança, gestão, motivação, criatividade e desenvolvimento de times, e sobre a interação entre eles Ao final deste curso, você será capaz de identificar os principais aspectos para a motivação, aplicar os conhecimentos para a gestão eficaz de um time de trabalho e aprimorar suas habilidades de gestão.
Carga horária: 32h
Fornecedor: Universidade de São Paulo – FIA USP (Coursera)
Link: https://www.coursera.org/learn/motivacao-de-equipes

 

Tema: Sobre colaboração
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://www.youtube.com/watch?v=d5s3Z0iesRM

Tema: Trabalho em equipe
Modalidade: Autoinstrucional *Material pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento. 
Link: https://www.amazon.com.br/Trabalho-Equipe-Cole%C3%A7%C3%A3o-Alison-Hardingham/dp/8521310048

 
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ICONS

Resiliência (Gerencial)

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Descrição:

E1. Adapta-se oportunamente às diferentes exigências do meio, revendo sua postura ante novas realidades;
E2. Responde positivamente a demandas e situações novas e imprevistas;
E3. Reconhece limites de concessões e adaptações.

Componentes:

Adaptabilidade
Abertura a mudanças
Gestão de resistências
Mudança de cultura organizacional
Metodologia ADKAR
Curva de Fischer
Autoconhecimento
Negociação 

 

Acesse aqui as opções de aprendizagem:

Tema: Resiliência
Modalidade: Online
Conteúdo: Quando lemos reportagens que falam sobre as características desejáveis para os profissionais do século 21, é muito comum que a resiliência esteja em primeiro lugar. Mas você sabe o que é resiliência?.
Carga horária: 04 h
Fornecedor: Fundação Bradesco
Link: https://www.ev.org.br/cursos/resiliencia

Tema: Autoconhecimento: a Base para Inteligência Emocional e Resiliência
Modalidade: Online
Conteúdo: O curso Autoconhecimento: a Base para Inteligência Emocional e Resiliência aborda as principais teorias sobre a inteligência emocional, a resiliência e o autoconhecimento.
Carga horária: 05h
Fornecedor: FGV
Link: https://educacao-executiva.fgv.br/cursos/online/curta-media-duracao-online/autoconhecimento-base-para-inteligencia-emocional-e-resiliencia

Tema: 3 secrets of resilient people
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://www.youtube.com/watch?v=9-5SMpg7Q0k

Tema: Resiliência: Como blindar a sua mente e conquistar a tranquilidade para resolver qualquer adversidade
Modalidade: Autoinstrucional *Material pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.  
Conteúdo: Este livro é um guia prático para aumentar a resiliência. O psicoterapeuta Donald Robertson organizou um kit de ferramentas, combinando técnicas e estratégias de mindfulness e aceitação com abordagens de prevenção e gerenciamento do estresse.
Link: https://www.amazon.com.br/Resili%C3%AAncia-conquistar-tranquilidade-resolver-adversidade/dp/655047020X
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ICONS

Tomada de decisão baseada em evidências (Gerencial)

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Descrição:

E1. Analisa cuidadosamente as diferentes opções e alternativas com base em evidências, utilizando-se da análise de dados e informações relevantes, antes de tomar decisões importantes;
E2. Identifica possíveis riscos e benefícios associados a cada decisão, assumindo responsabilidade e ponderando as potenciais consequências de cada escolha.

Componentes:

Análise de evidências
Análise de cenários, probabilidades e consequências
Técnicas de resolução de problemas
Gestão de riscos
Tomada de decisão

 

Acesse aqui as opções de aprendizagem:

Tema: Opções reais e geração de valor na tomada de decisão
Modalidade: Online
Conteúdo: O curso Opções Reais e Geração de Valor na Tomada de Decisão discute a importância do processo de avaliação de empresas em cenários de incerteza. Os investimentos que serão analisados neste curso apresentam cenários incertos quanto ao resultado final. Será visto, portanto, como valorar a decisão de opções reais na prática.
Carga horária: 10 h
Fornecedor: FGV
Link: https://educacao-executiva.fgv.br/cursos/online/curta-media-duracao-online/opcoes-reais-e-geracao-de-valor-na-tomada-de-decisao

Tema: Processo de Julgamento e Tomada de Decisões Responsáveis
Modalidade: Online
Conteúdo: No seu dia a dia, você precisa tomar muitas decisões, e para tomá-las usará dois sistemas cerebrais: o automático e o elaborado.
O curso apresenta os conceitos desses dois sistemas, como eles se diferem quando estão em ação nas mais diversas situações.
Além disso, o curso procura trazer subsídios para entender erros sistemáticos de julgamento, com o intuito de estruturar estratégias cognitivas e comportamentais para minimizar esses erros.
Carga horária: 04 h
Fornecedor: Fundação Bradesco
Link: https://www.ev.org.br/cursos/Processo-Julgamento-Decisoes-responsaveis

Tema: Aprenda a tomar decisões e erre menos: Teoria do Valor | Sergio Ricardo Santos
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://www.youtube.com/watch?v=g0gx4IvH4O8

Tema: Tomada de decisão nas organizações: Uma visão multidisciplinar
Modalidade: Autoinstrucional *Material pago. Será contratado pelo CFMV conforme o fluxo de contratações e orçamento.  
Conteúdo: Decidir, tomar uma decisão, escolher, optar, são palavras que traduzem o sentido de assumir um curso de ação e obter resultados já esperados. Esse é o ideal de todos aqueles que assumem grandes responsabilidades e têm de tomar importantes decisões em projetos e negociações.                                                                                                 Link: https://www.amazon.com.br/Tomada-Decis%C3%A3o-Organiza%C3%A7%C3%B5es-Vis%C3%A3o-Multidisciplinar/dp/8502126431
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